In der 1. Stufe des Auswahlverfahrens kannst du maximal 100 Punkte bekommen. 
Es zählen 2 große Bereiche: 

1. Ergebnis des TMS-Tests (bis zu 60 Punkte)

Je besser du beim TMS-Test (Test für medizinische Studiengänge) abschneidest, 
desto mehr Punkte bekommst  du – maximal 60 Punkte. 

2. Ausbildung, Beruf und Engagement (bis zu 40 Punkte)

Hier zählen: 

a) Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf

• • • 3 Jahre Ausbildung = 30 Punkte × Bewertungsfaktor 

• • • 2,5 Jahre Ausbildung = 25 Punkte × Bewertungsfaktor 

• • • 2 Jahre Ausbildung = 20 Punkte × Bewertungsfaktor 

Wenn deine Ausbildung kürzer war (z. B. wegen Verkürzung), zählt die reguläre Dauer. 

b) Berufliche Tätigkeit in einem Gesundheitsberuf

• • • Alle 6 Monate Berufserfahrung = 5 Punkte × Bewertungsfaktor 
      (für mindestens ein halbes Jahr bis maximal 2 Jahre) 

c) Freiwilligendienst mit Patientenkontakt

• • • mindestens 6 Monate Freiwilligendienst = 10 Punkte 

d) Ehrenamt mit Patientenkontakt

• • • mindestens 2 Jahre Ehrenamt = 10 Punkte
  •  

Hinweis: Es wird jeweils nur eine Ausbildung und nur eine Berufstätigkeit bewertet – 

entweder allein oder in Kombination mit einem Dienst oder Ehrenamt. 

Wie wird der Rangplatz vergeben? 

• Alle Punkte werden zusammengezählt. 

• Wer die meisten Punkte hat, kommt im Ranking nach oben. 

• Bei gleicher Punktzahl gilt: 

1. 1. Bewerberinnen und Bewerber mit Freiwilligendienst werden bevorzugt. 

1. 2. Wenn danach immer noch Gleichstand ist, entscheidet das Los. 

Der TMS ist ein spezieller Test für Bewerberinnen und Bewerber, die Medizin studieren wollen. 
Die Abkürzung steht für Test für Medizinische Studiengänge. 

Im TMS wird nicht dein Schulwissen abgefragt. Stattdessen wird geprüft: 

• ob du naturwissenschaftliche und medizinische Aufgaben verstehst 

• ob du gut mit Zahlen, Einheiten und Formeln umgehen kannst 

• ob du komplexe Informationen schnell erkennen und richtig deuten kannst 

• wie gut du dir Dinge merken kannst 

• wie genau du sehen, unterscheiden und räumlich denken kannst 

• ob du sorgfältig und konzentriert arbeitest 

Der Test besteht aus mehreren Abschnitten und prüft viele verschiedene Fähigkeiten. 

Warum wird nur der TMS berücksichtigt? 

Der TMS ist ein einheitlicher Test, den alle machen können. 
Deshalb ist er gut geeignet, um die Bewerbungen fair und vergleichbar zu bewerten. 
So kann die Punktevergabe gerecht erfolgen. 

Ist ein Nachweis über das Ergebnis des TMS-Tests zwingende Bewerbungsvoraussetzung? 

Nein. 
Du musst den TMS-Test nicht gemacht haben, um dich zu bewerben. 
Der Test ist freiwillig. 

Wenn du aber ein TMS-Ergebnis hast, kannst du damit in der ersten Auswahlrunde bis zu 60 Punkte bekommen. 

Wichtig: 
Die Kosten für den Test bekommst du nicht zurückerstattet. 

Bei der Berechnung ist der von dir erreichte Prozentrang entscheidend:

Punkte_TMS = (Prozentrang_TMS – 30) * 2         [min. 0, max. 60]

Beispiele:

• Prozentrang 47  Punkte_TMS = (47 – 30)*2 = 34  34 Punkte
• Prozentrang 88  Punkte_TMS = (88 – 30)*2 = 116  60 Punkte
• Prozentrang 11  Punkte_TMS = (11 – 30)*2 = – 38  0 Punkte

Nein. Ein Nachweis über das Ergebnis des TMS-Tests ist keine zwingende Bewerbungsvoraussetzung. Kosten für den Test werden nicht erstattet. Ein vorliegender Test wird im Rahmen der ersten Auswahlstufe mit maximal 60 Punkten bewertet.

In der 1. Auswahlrunde bekommst du Punkte für bestimmte Ausbildungen oder Berufe im Gesundheitsbereich. 
Es zählt eine abgeschlossene Ausbildung oder eine passende Berufstätigkeit – oder beides in Kombination. 

Folgende abgeschlossene Berufsausbildungen und Berufstätigkeiten ab 6 Monaten werden berücksichtigt:

Spreizungsfaktor 1,0:

• Diätassistentin oder Diätassistent
• Ergotherapeutin oder Ergotherapeut
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Hygienekontrolleurin oder Hygienekontrolleur
• Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
• Krankenschwester oder Krankenpfleger
• Logopädin oder Logopäde
• Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter
• Pflegefachkraft
• Physiotherapeutin oder Physiotherapeut
• Sozialmedizinische Assistentin oder Sozialmedizinischer Assistent

Spreizungsfaktor 0,5:

• Altenpflegerin oder Altenpfleger
• Arzthelferin oder Arzthelfer
• Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger
• Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter
• Rettungsassistentin oder Rettungsassistent
• Zahnmedizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinischer Fachangestellter

Spreizungsfaktor 1,0 – aber nur bei einer beruflichen Tätigkeit ab 6 Monaten:

• Ökotrophologin oder Ökotrophologe (Bachelor)
• Gesundheitswissenschaftlerin oder Gesundheitswissenschaftler der Fachrichtung public health, angewandte Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik (Bachelor)
• Psychologin oder Psychologe (Bachelor)

Das wirkt sich auf die Punkteberechnung nicht nachteilig aus. Entscheidend ist, wie lange die Ausbildung im Normalfall dauert und dass diese vollständig abgeschlossen wurde.

Beispiel: Für eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenpflegerin oder zum Krankenpfleger, die im Regelfall drei Jahre dauert, würdest du 30 Punkte angerechnet bekommen. Solltest du die Ausbildung in kürzerer Zeit absolviert haben, etwa in 2,5 Jahren, so erhältst du für die abgeschlossene Berufsausbildung trotzdem 30 Punkte.

In jedem Fall muss es sich aber um eine abgeschlossene Berufsausbildung handeln, damit Punkte vergeben werden können.

Nein, es zählen nicht nur Berufsausbildungen. 

Wenn du eine akademische Ausbildung (also ein Studium) gemacht hast, 
die zu einem gleichen Berufsabschluss führt wie eine anerkannte Ausbildung, 
wird das auch anerkannt. 

Beispiele:  

• Bachelor in Pflege 

Auch solche Abschlüsse können Punkte bringen, genau wie eine Berufsausbildung. 

Ja, das ist möglich. 
Aber: Du musst zeigen, dass deine ausländische Ausbildung gleichwertig zu einer deutschen Ausbildung ist. 

Dafür brauchst du einen offiziellen Nachweis, den du mit deiner Bewerbung mitschickst. 

Wichtig: 

Du musst dich selbst und rechtzeitig darum kümmern, dass deine Ausbildung anerkannt wird. 

Dabei kann dir zum Beispiel das IQ-Netzwerk helfen. Dort bekommst du Beratung zur Anerkennung deiner Ausbildung. 

Nein, für Studienleistungen in „medizinnahen“ Fächern (z. B. Chemie, Biologie, Physik) werden keine Punkte vergeben.

Nur Freiwilligendienste mit regelmäßigem Kontakt zu Patientinnen und Patienten werden anerkannt. 
Das heißt: Du musst dort direkt mit kranken oder pflegebedürftigen Menschen gearbeitet haben. 

Diese Einsätze zählen zum Beispiel: 

• Zivildienst oder Bundesfreiwilligendienst in einer Pflegeeinrichtung mit Patientenkontakt 

• Zivildienst oder Bundesfreiwilligendienst im Krankenhaus mit Patientenkontakt 

• Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer Pflegeeinrichtung mit Patientenkontakt 

• FSJ im Krankenhaus 

• FSJ im Rettungsdienst 

Wie viele Punkte gibt es dafür? 

Wenn du mindestens 6 Monate Jahr lang so einen Freiwilligendienst gemacht hast, bekommst du 10 Punkte in der ersten Auswahlrunde. 

Dann erhältst du dafür keine Punkte. Das Gesetz sieht ausdrücklich nur eine Anerkennung bei mindestens 6 vollständig absolvierten Monaten vor. Das gilt auch, wenn du zum Beispiel 5 Monate und 25 Tage absolviert hast.

Nur bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten mit regelmäßigem Patientenkontakt werden anerkannt. 

Außerdem gilt: 
Du musst mindestens 120 Stunden pro Jahr ehrenamtlich gearbeitet haben. 

Diese Tätigkeiten zählen zum Beispiel: 

• Ehrenamt in einer Pflegeeinrichtung mit Kontakt zu Patientinnen und Patienten 

• Ehrenamt im Krankenhausbereich mit Patientenkontakt 
• Ehrenamt mit Patientenkontakt in einer Hilfsorganisation im Zivil- und Katastrophenschutz 

Wie viele Punkte gibt es dafür? 

Wenn du so ein Ehrenamt mindestens 2 Jahre lang gemacht hast, bekommst du 10 Punkte in der ersten Auswahlrunde. 

Dann erhältst du dafür keine Punkte. Das Gesetz sieht ausdrücklich nur eine Anerkennung bei mindestens 2 Jahren absolviertem Ehrenamt vor. Das gilt auch, wenn du zum Beispiel 1 Jahr, 11 Monate und 25 Tage absolviert hast.

In der 2. Stufe wird geschaut, wie gut du persönlich für den Beruf als Arzt oder Ärztin im Gesundheitsdienst geeignet bist und wie stark deine Motivation ist. 

Das heißt: 
Es wird bewertet, warum du diesen Beruf machen willst 
und ob du gut dafür geeignet bist. 

Die 2. Stufe ist das mündliche Auswahlverfahren. 

Dazu werden höchstens doppelt so viele Personen eingeladen, wie es Studienplätze gibt. 

Es gibt jedes Wintersemester 10 Studienplätze. 
Deshalb werden höchstens 20 Bewerberinnen und Bewerber zur 2. Stufe eingeladen. 

Wie wird entschieden, wer eingeladen wird? 

Die Auswahl richtet sich nach der Punktzahl aus der 1. Auswahlrunde. 
Wer mehr Punkte hat, kommt weiter nach oben im Ranking. 

Wenn mehrere Personen die gleiche Punktzahl haben: 

1. werden zuerst diejenigen bevorzugt, die einen Freiwilligendienst gemacht haben 
2. wenn dann immer noch Gleichstand ist, entscheidet das Los. 

Wenn du zur 2. Stufe (dem mündlichen Auswahlverfahren) eingeladen wirst, 
bekommst du von der zuständigen Stelle eine Einladung zugeschickt. 

In der Einladung steht, wann und wo das Gespräch stattfindet. 

Die 2. Stufe ist ein persönliches Gespräch, das online stattfindet.
Das Gespräch dauert bis zu 45 Minuten und wird nicht öffentlich durchgeführt – du bist also allein mit der Kommission. 

Das Gespräch wird von einer Gruppe aus drei Personen (der Auswahlkommission) bewertet.
Mit dabei sind: 

• mindestens eine Professorin oder ein Professor 
• mindestens einer Fachärztin oder einem Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen aus einem Gesundheitsamt
• mindestens einer Vertretung aus dem Sozialministerium

Information nach Art. 13 bzw. 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Nutzung von Videokonferenzsystemen (PDF) 

In der 2. Stufe, also im mündlichen Gespräch, kannst du bis zu 100 Punkte bekommen. 

Die Auswahlkommission bewertet dich dabei nach folgenden Punkten: 

• Wie motiviert bist du für den Beruf als Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst? 

• Wie geeignet bist du für diesen Beruf? 

• Wie gut kannst du über dich und deine Entscheidungen nachdenken (Reflexion)? 

• Wie ist der Gesamteindruck, den du im Gespräch hinterlässt?

Alle diese Bereiche fließen in die Punktzahl ein. 

Wenn du: 

• zu spät kommst, 

• gar nicht erscheinst, 
• oder das Gespräch abbrichst, 

gilt das Auswahlverfahren für dich als nicht bestanden. 

Gibt es Ausnahmen? 

Ja, wenn du der zuständigen Stelle sofort schriftlich erklärst, 
warum du nicht oder zu spät da warst oder abbrechen musstest – und es einen wichtigen Grund gibt. 

Bei Krankheit ist ein ärztliches Attest vorzulegen.  

Kann ein wichtiger Grund schriftlich nachgewiesen werden und gibt es noch freie Plätze, kann die zuständige Stelle die Bewerberin oder den Bewerber erneut zum mündlichen Auswahlverfahren einladen. 

Dein Platz in der abschließenden Rangliste hängt davon ab, wie viele Punkte du insgesamt bekommst. 

Die Punkte aus der 1. Runde (z. B. TMS, Ausbildung, Beruf) 
und die Punkte aus der 2. Runde (mündliches Gespräch) 
werden zusammengezählt. 

Je mehr Punkte du hast, desto weiter oben stehst du in der Rangliste. 

Wenn mehrere Personen die gleiche Punktzahl haben: 

1. bekommt zuerst die Person den Platz, die einen Freiwilligendienst gemacht hat 
2. wenn danach immer noch Gleichstand ist, entscheidet das Los.